討論會簡介：
「性別平等」近年來是民眾熱衷關注的議題之一，是公平正義、永續社會的基石，縱使政府透過制定《消除對婦女一切形式歧視公約施行法》、《性別平等工作法》等相關法規倡導性別平等，在地方治理上，特別是第一線與民眾接觸的行政機關，其在政策執行與民眾互動中，對性別平等的理解與實踐，將直接影響服務品質與民眾感受及信任。
因此，本公所為將性別平等的觀念真正融入區公所行政服務及民眾日常生活，特於114年8月30日自行辦理「性平升級PLUS－公民X機關開箱行動」公民咖啡館，以審議民主的討論方式，廣泛蒐集民眾如社福申請、設施使用、活動參與等過程中面臨的性別不平等議題，聚焦「社福服務與多元家庭支持」、「空間環境與設施使用」、「人文生活與文化參與」、「產業經濟資源分配」四大面向，藉由開放式討論，蒐集具體意見與建議，作為政策推動與服務優化依據。
本次討論會透過多元宣傳管道，共有67位報名。為確保參與的多元性，對象以不分區的桃園市居民為主，並採任一性別比例不低於三分之一為原則進行抽選並分組，最終參與人數為40位，其中女性25位和男性15位，分4組進行討論。
經討論後顯示，民眾關注焦點不僅侷限於公共設施的硬體改善、補充資源是否足夠，更延伸至軟體及制度層面的不足、決策層與活動參與性別比例失衡，建議區公所未來應優先加強「加強里長及社區的性別意識培力」、「優化公共設施與使用環境以及公部門」、「應建立更多公民對話參與平台」、「推動結合性平理念的文化活動」及「加強多元家庭支持服務」。
本次意見之蒐集來自不分區桃園市居民，呼應活動初衷，討論成果將提供予桃園市政府性別平等辦公處及其他12區公所，作為市府推動性別平等政策與服務的重要參考依據，為施政提供更明確的方向與實質支撐。本公所行政園區空間設計也將導入性別友善原則，打造包容、安全與便利的公共環境，並同步建立制度化的意見回饋與追蹤機制，深化性平政策的落實。另將本次成果納入本公所性別專案小組會議議程討論，並於主管會議中分享結案內容。同時，由社會課輔導社區發展協會落實性別比例、人事室及秘書室開辦性平教育訓練(含志工)，提升整體性別敏感度，逐步形塑尊重與包容的公共服務文化，進一步深化「桃園市」的性別平等，讓性別友善真正融入日常生活細節中。